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高明駿等十幾位堂兄弟原本均為緬甸來台求學的僑生,並分別在台中 、高雄、台北等地學校就讀,由於這樣的背景,促使高氏兄弟以泰緬 料理做為餐廳菜色的主軸... 為求台灣各店廚師擁有正宗泰國料理的烹調手藝,特地在泰國曼谷開 設一家泰國餐廳,禮聘當地正統的泰國料理師傅掌廚並分批輪調台灣 各店廚師,包弟在內,赴泰駐店見習學習。 由泰國學會了道地泰國菜,但為迎合國人口味,眾兄弟還是精心的將 泰緬口味調整成國人喜歡的滋味,不若泰緬菜太酸太辣,但又深具他 們的色彩,「高明駿皇城泰緬餐廳」不僅提供傳統菜餚,更不時推出 創新菜式,其用心烹致出來的特殊酸、香、辣口感,深受到顧客好評 。 「高明駿皇城泰緬餐廳」的眾兄弟們,將心比心,為讓所有員工能專 心在店裡工作,福利上,仿照日式鎖店的辦法如每月提供紅利的百分 之十或十五與分享;另在擴展新店時,並提供股份給廚師,讓廚師也 成為下一家新店的老闆。 對高明駿、高明良眾兄弟來說開發「高明駿皇城泰緬餐廳」聯鎖店, 初期人力不是問題,但是經營了第四家店之後,已產生人力調配問題 ,因此目前他們積極培育人才,並且希望再網羅其他親戚好友來共同 投資,畢竟泰緬料理的異國風味餐廳,是很受國人喜愛的。因此,這 種型態的餐廳其發展空間相當大,而眾兄弟們但秉持不斷提升經營層 次的理念,更期望朝向多元化、因應餐飲專業發展。
電話：02-22706000 地址：新北市土城區員福街8號
本公司於1978年100月份成立於台中縣龍井鄉(改制前),早期以產銷大量之平織工業用布,pvc pu 底布為主.由於時空與環境之變遷,原有之市場已被廉價勞工之中國大陸東南亞等國所取代.本公司因而轉型朝鞋材等平織布之研發及產銷,並配合客戶需求染色等加工交貨.
電話：04-26626802 地址：台中市沙鹿區錦華街48號
本計劃成立新公司,採用多方通路模式,匯集不動產相關產業整合資源系統,並結合現有資源、以「創新、整合、迅速、完整」四大目標,突破現有不動產業業績無法達成穩定成長及長久經營之困難,並提供「租賃、買賣、廠商、代銷、代書」等服務,於民國100年八月於內壢成立郡宏不動產仲介經紀有限公司,依公司規定組織之規範,並遵守不動產經紀業管理條例相關辦法經營,本著誠信、專業、服務及回饋的精神提供客戶最佳的品質。
電話：03-4515500 地址：桃園縣中壢市永福路999號
主上工業股份有限公司成立於1976年,自創品牌:7-HERO 本公司在製造銷售鎢鋼頂針與精密車刀具超過30多年的經驗,我們非常重視產品的品質及精度,並積極努力地不斷突破與研發新產品。 本公司產品多項,主要核心產品有:鎢鋼固定頂針系列、鎢鋼搪刀桿系列、內外徑捨棄式車刀具,以及切槽刀和車花刀具系列等。除了銷售台灣,我們也將產品外銷到美國、歐洲、東南亞等 10幾個國家。若對敝公司的產品有興趣,我們誠摯地歡迎您與我們聯絡。
電話：04-22810909 地址：台中市東區天乙街66號
本公司秉持"本土經營、服務第一"，把對消費者的"誠信"，對產品的"專業"，對售後服務的"責任"，訂為本公司之經營理念，絕對是"足感心A"啦對消費者的誠信，是企業得以永續經營的基石。 一分錢一分貨是每個人都知道的道理，而我們又比消費者更了解各廠牌之品質水準，如果連我們自己都無法信任的產品，縱使利潤再好，也不應該昧著良心介紹給客戶，更是應該以客戶的需求為出發點，進而量身訂做符合客戶需求的空調設備十幾年空調系統的豐富經驗，造就出紮實的空調技術，不同的設計條件創造出相同的舒適，節能清境的空調環境，是我們給予客戶最大的專業保證。 客戶的需求日新月異，對於產品品質的保證與售後的服務，更是不斷的提升，買產品等於是買服務，買產品是一時.服務卻是永無止盡，好的產品如果沒好的服務.那一切也是枉然，當然不好的產品與不好的服務，無論價格多麼的便宜都不值得購買，好的服務品質是企業永續經營的不變方針。
電話：037-695851 地址：苗栗縣頭份鎮中華路534號
光通亮製造有限公司從事HID設計及代工零件生產多年，為因應市場機制及客戶的要求，自2005起將HID事業獨立經營，成立專業生產HID氙氣燈系列產品的工廠。但工作團隊仍保持著絕佳的合作默契，使得短短的三年內便擁有自有的品牌、齊全的產品規格和不良率低於千分之一的產品品質。 自有的壓鑄廠、五金廠、貿易行銷團隊都充份的互相支援，讓公司產品從電路板到機構開模，再到新產品開發設計和整體行銷都維持在自有企業的體系內，讓光通亮可以獲得最短時間交貨、最短時間開發產品、不良率最低的優良口碑。憑藉著豐富有力的支援，更讓光通亮在接單的靈活度和成本上都低於同等級的工廠，幫客戶爭取更多的利潤，是光通亮希望和客戶建立雙贏的營運目標。 在技術支援和保固維修上提供忠誠和快速的服務，更是一向堅持的態度，『產品即人品，次品即敵人』是工廠的管理的信條。所以面對客戶在安裝和使用技術上的問題，公司服務人員總是毫無保留全力支援。而 保固維修時，也總是以客為尊的設想，以先解決客戶問題為指標。 未來，光通亮期許將HID產品應用到廣泛的方向，從汽車車燈、探照燈、聚光燈、工作燈、道路照明、工業照明到家庭照明，都是研發的方向。歡迎同業先進對於各式有關於HID的合作開發能不吝賜教，全體同仁必虛心受教和全力配合。 我們的產品提供車子最好的照顧---三大保護：一、瞬間起動電流低7.8A，保護原車電池、起動無聲。二、完美配合原車電路線路，不用更換原廠保險絲。三、電子干擾幾乎等於零，內置濾波電路，對外輻射干擾少，給客戶最好的品質。
電話：02-29156871 地址：新北市新店區復興里民權路42巷53號4樓
一. 成立時間、員工人數： 全國不動產成立於民國74年1月，自93年開放加盟，現有簽約加盟店已達110家，成長目標98年達150家，100年200家。加盟體系全體員工人數現有約800人。 二.總公司：106台北市羅斯福路三段177號6樓(捷運台電大樓站3號出口) 三. 發展空間： ˙ 經營主管：平均約2-3年就有機會可升店長，等於約兩年就擁有自己的事業，未來還可往管理職或專業幕僚發展。 ˙ 加盟創業：提供資深人員加盟開店的權利，創造個人的終身事業。 ˙ 行政幕僚：總部各部門隨著加盟店日漸增長，需要更多的行政企劃服務等幕僚人員及主管，有興趣者可從業務一線申請轉調總部各部門。 四. 教育訓練： ˙ 不動產經紀營業員30小時訓練，以同業最低價輔導取得從業證照。 ˙ 在職訓練：專業知識、趨勢服務、成功經驗、業務理念、經營智慧 ˙ 業務人員藉由課程傳授、模擬演練、學長輔導、研討充電共同分享成長。 五. 優質品牌： 「全國不動產」，以維護交易安全的優良形象，示範店的成功 Know-How ，延聘專業的加盟總部營運人才，正式成立「全國不動產加盟總部」。以優質品牌、清新形象、全國品牌優勢、科技仲介、專業總部、完整支援，提供加盟主全新的選擇、不一樣的選擇！ 經由我們的經營理念與工作信念，在全國陸續開立加盟店，以加盟店的深耕社區來服務全國的消費大眾，以「全國的團隊」成就「在地的行家」，不祗是全國第一，更要在地第一。 六. 歡迎參觀全國不動產網址:http://www.nra.com.tw
電話：02-23692379 地址：台北市大安區羅斯福路三段177號6樓(捷運台電大樓站3號出口)
FocusMedia集團,成立於2003年,是戶外電視聯播網絡的創建者,致力以數位技術,經營面向特定人群的戶外電視網絡。 目前已成功建制包括中國大陸、澳洲、香港、新加坡、沙烏地阿拉伯、埃及、菲律賓等國家,超過百個城市、約70,000多棟高級商務大樓在內的聯播網,每日覆蓋1.2億以上的中高收入族群,成為市場的領導者。 FocusMedia Taiwan,成立於2005年5月,結合全球聯播網共通的節目內容資源、硬體技術資源、廣告營運資源及資金,期許以國際品牌為台灣地區的各式分眾通路與廣告主,提供最好的服務。 2007年8月 併購頻順科技,並與國泰集團的神坊資訊策略聯盟,取得102棟辦公大樓通路播放權利,一舉掌握國內732棟辦公大樓、每日91.4萬人的觸及人數,稱霸台灣商務大樓電梯電視媒體業 2006年1月 FocusMedia China以 3.25 億美元的價格取得聚眾傳媒(TargetMedia)的 100% 股權,於2006年1月9日宣佈雙方正式合併。 2005年10月 FocusMedia Taiwan合併 HitMedia 集眾聯播網。FocusMedia China以超過一億美金的價格收購擁有中國90%電梯海報資源的框架傳媒100%的股權。邁出打造戶外生活圈媒體群的重要一步 2005年7月 於美國那斯達克上市 2005年5月 FocusMedia Taiwan成立,合併DAYEAR得意國際廣告,結合全球聯播網共通的節目內容資源、硬體技術資源、廣告營運資源及資金,期能以國際品牌為台灣地區的各式分眾通路與廣告主,提供最好的服務。 2003年5月 FocusMedia China陸續獲得國際知名投資機構如SOFTBANK、CDH、美國高盛、英國3i等十多家著名投資基金的認同,注入數千萬美金推動戶外電視聯播網。
電話：02-25791991 地址：台北市松山區南京東路四段130號7樓之1
自有品牌PONY，早期為3C產品的品牌商，OEM販售過 CD-R.DVD-R.MP3 PLAYER. DVD PLAYER.DVD錄放影機.數位電視機上盒 藍光影碟播放機等， 近幾年從事影音產品的發行業務，如光陰的故事DVD、NHK篤姬 多摩君DVD...等 目前主力於藍光BD影碟發行，如父後七日BD藍光影片。 2011下半年將增加平版電腦及偶像動漫的周邊等的產品項目。
電話：02-27417555 地址：台北市中山區八德路二段189號
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓